先輩や上司とコミュニケーションとった方がいいよーって
たくさん言われるけどさー


最初ハードル高いよね
だって、緊張するし
共通の話題あるのかなとか
コミュ障だしとか
なんの話すればいいんだ？とか



がねこもすっごい苦手だったんだよなー
(いまでも緊張する)




しかし
誘い方はたくさん教えてもらってきた。
いつもありがとうございます。

可愛い後輩のために思い出せることを発信。



01定期化してもらう
→毎月第3火曜日がねことのんでください
今月もお願いします！！！で誘える


02ジンクスをつくる
→〇〇さんとご飯行ったら結果でる！
うまくいってないときも、うまくいってても誘える


03 〇〇会
→自分の好きなものを集いにする。
がねこはレモンサワー会とか。
レモンサワーへのこだわりを訴え飲んで欲しいと誘う。
その後レモンサワー飲まなくても一緒に飲む理由ができる


04行きたいお店を見つける
→めっちゃ行ってみたいんです！行きましょう！


05先輩からのお誘いは断らない
→また誘ってもらえる可能性が増す



なにも気にせず誘えたらいちばんいいけど
びびりだとなかなかね。。




だけどやっぱ、3年やってみて
先輩上司とお話しするときは
経験談とか、会社の方向性とか部署の方向性とか
聞けるから必要だね。


なぜかって
自分が頑張ってることが
正しいことなのか、ずれてるのかわかるから。


もやもやしたままだと
なんで頑張ってるのかわからなくなっちゃうもんね。



わからん！ってときほど
きついことない。



とにかく先輩頼ろう





頼られる先輩になれますよーに。


結果だそうー。